DAS KONZEPT
Das Konzept und die Arbeitsunterlagen wurden von dem Schweizer Laufbahnberater und Coach Thomas Diener (www.berufsnavigation.net) entwickelt:
Wesentliches Ziel des Prozesses ist das Hervorheben/Aufzeigen der Qualitäten und Stärken der einzelnen Teilnehmer*innen. Das genaue Hinsehen auf die Stärken und Qualitäten und die Überlegung wie ich diese in (m)einer Arbeit sinnvoll einbringen kann bzw. ob eine Veränderung/Neuorientierung in meinem (Berufs-) Leben eine Möglichkeit darstellt, ist das inhaltliche Thema der Kursreihe.
METHODEN:
- Kreativer Prozess unter Begleitung
- Reflexionstechniken der Biografie-Arbeit in Hinblick auf Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft
- Kreative und imaginative Techniken
- Einzelarbeit, Kleingruppen und Plenum
Warum dieses Thema?
Unsere Arbeitsbiografien werden zunehmend brüchiger: Studienzeiten verlängern sich, (kaum bezahlte) Teilzeitjobs und Phasen der Arbeitslosigkeit sind immer häufiger Teil des Alltags. Gleichzeitig dehnt sich die Erwerbsphase bis zur Pension aus, während der Wunsch nach einer sinnvollen Tätigkeit, etwas zu tun, das man wirklich wirklich will, stetig wächst.
Insbesondere durch die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und anhaltende wirtschaftliche Krisen stehen viele Menschen vor großen Herausforderungen – sowohl beruflich als auch privat. Viele arbeiten unter prekären Bedingungen oder haben ihren Arbeitsplatz ganz verloren. In diesen unsicheren Zeiten fragen sich viele, welchen Sinn ihre Arbeit und ihr Leben erfüllen, und wünschen sich ein erfülltes, leistbares und gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
Genau hier setzt unser Kurs an: Er bietet Erwachsenen ein niederschwelliges Angebot, sich in einer Gruppe – angeleitet von zwei Referent:innen– auszutauschen, einander zu bestärken und ein Stück ihres Lebensweges gemeinsam zu gehen.